Wandel braucht Stabilität. Entwicklung braucht Verbundenheit.
Organisationsberatung
Leben ist Entwicklung. Damit Organisationen überleben, müssen sie sich ständig aktuellen Gegebenheiten anpassen. Eine Chance und zugleich eine Herausforderung.
Ich unterstütze Sie, neue nachhaltige Denkprozesse und Strukturen in Ihrer Organisation zu etablieren, diese erfolgreicher und überlebensfähiger zu machen.
Bei der Prozessgestaltung halte ich Ihre Unternehmensziele, Ihre Kultur und Ihre Mitarbeitenden gleichermassen im Fokus. Mit der konsequenten Einbindung von Schlüsselpersonal und der engen Verzahnung von Führungskräfte- und Organisationsentwicklung fördere ich die Akzeptanz von Prozess und Ergebnis.
Leben ist Entwicklung. Damit Organisationen überleben, müssen sie sich ständig aktuellen Gegebenheiten anpassen. Eine Chance und zugleich eine Herausforderung.
Ich unterstütze Sie, neue nachhaltige Denkprozesse und Strukturen in Ihrer Organisation zu etablieren, diese erfolgreicher und überlebensfähiger zu machen.
Bei der Prozessgestaltung halte ich Ihre Unternehmensziele, Ihre Kultur und Ihre Mitarbeitenden gleichermassen im Fokus. Mit der konsequenten Einbindung von Schlüsselpersonal und der engen Verzahnung von Führungskräfte- und Organisationsentwicklung fördere ich die Akzeptanz von Prozess und Ergebnis.
Storytelling für Unternehmen
Jedes Unternehmen hat eine Geschichte. Geschichten verbinden: Sie stärken die Loyalität und erhöhen die Motivation all derjenigen, die sich mit der Geschichte identifizieren.
Es liegt an Ihnen, wie lebhaft Ihre Unternehmensgeschichte Teil und Förderer Ihrer Unternehmenskultur wird.
Nutzen Sie die Kraft von Geschichten, um Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und immer wieder aufs Neue für Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmensziele zu gewinnen.
Storytelling-Workshops und -Trainings in Zusammenarbeit mit der filmarc GmbH.
Jedes Unternehmen hat eine Geschichte. Geschichten verbinden: Sie stärken die Loyalität und erhöhen die Motivation all derjenigen, die sich mit der Geschichte identifizieren.
Es liegt an Ihnen, wie lebhaft Ihre Unternehmensgeschichte Teil und Förderer Ihrer Unternehmenskultur wird.
Nutzen Sie die Kraft von Geschichten, um Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und immer wieder aufs Neue für Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmensziele zu gewinnen.
Storytelling-Workshops und -Trainings in Zusammenarbeit mit der filmarc GmbH.