Wandel braucht Stabilität. Entwicklung braucht Verbundenheit.

Organisationsberatung
Leben ist Entwicklung. Damit Organisationen überleben, müssen sie sich ständig aktuellen Gegebenheiten anpassen. Eine Chance und zugleich eine Herausforderung.

Ich unterstütze Sie, neue nachhaltige Denk­prozesse und Strukturen in Ihrer Organisation zu etablieren, diese erfolgreicher und über­lebensfähiger zu machen.

Bei der Prozessgestaltung halte ich Ihre Unter­nehmensziele, Ihre Kultur und Ihre Mitarbeiten­den gleichermassen im Fokus. Mit der kon­sequenten Einbindung von Schlüsselpersonal und der engen Verzahnung von Führungs­kräfte- und Organisa­tionsentwicklung fördere ich die Akzeptanz von Prozess und Ergebnis.

Storytelling für Unternehmen
Jedes Unternehmen hat eine Geschichte. Geschichten verbinden: Sie stärken die Loyalität und erhöhen die Motivation all derjenigen, die sich mit der Geschichte identifizieren.

Es liegt an Ihnen, wie lebhaft Ihre Unternehmens­geschichte Teil und Förderer Ihrer Unternehmens­kultur wird.

Nutzen Sie die Kraft von Geschichten, um Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und immer wieder aufs Neue für Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmens­ziele zu gewinnen.

Storytelling-Workshops und -Trainings in Zusammenarbeit mit der filmarc GmbH.